“请出示杭州绿码。”“请这边测一下体温。”2月21日，省信用协会理事单位——歌山集团总部机关春节后复工第一天，工作人员在一楼前台对所有复工员工身体健康状况进行检查登记，严格做好新冠肺炎防控工作。

近期，杭州全面打响防疫复工两场攻坚战。歌山集团根据浙江省和杭州市相关政策规定，并取得滨江区疫情防控指挥部准予复工通知书，于2月21日复工。

    “尽管疫情得到了有效控制，但还绝不能麻痹大意！”歌山集团党委书记、董事长何向全对防疫复工工作作出要求，防疫措施不放松，复工安排要周密，要两手抓、两不误。

      一周前，工作人员就开始采购消毒液、口罩、测温枪、手套等防护用品。复工前一天，工作人员全面对工作区域进行了清洁、消毒，不留死角，每个楼层安置了防疫口罩垃圾桶，并设置了复工检疫通道。复工当日，歌山集团疫情防控小组工作人员提早一小时就来到公司，为第一天的复工防疫工作做好准备。他们首先做好公共区域消毒，并做好个人消毒、防护，严阵以待，迎接员工的归来。

      每来一个员工，工作人员就会按照要求进行询问、体温测量、信息登记和防疫知识简要讲解，全程都有条不紊的进行着。工作人员表示，每一项措施，每一道程序都必须严密，要确保万无一失。

      员工午餐方面，歌山集团进行了分段、分批安排，避免集中打餐，过多交集。为加强营养，增强员工免疫力，在伙食上也进行了调整和安排。招贤纳才方面，尽管处于疫情期，人才招聘工作没有停止。基于现状，公司人力资源部调整了人才招聘方案和措施，构建与求职者交流平台，通过微信公众号、专业招聘网站发布招聘信息，并开通网上视频面试。

      疫情当前，同心而为。此时此刻，每个人的心态都是一样的，愿望也是一致的，希望疫情早日退去，重归于美好。